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又是一年升学季，各类升学宴谢师宴的字眼在各地纪委监委的通报中开始多了一起，从中央纪委国家监委网站近期通报的多起违背中央八项规定精神问题看，逆了味的升学宴往往沦为人情伏击下的红包宴，沦为杜绝四风问题的温床，决不引发充足推崇。尽管中央三令五申，但在一些党员干部中，仍有人借子女升学大操大办升学宴谢师宴。不管是为了面子，还是以诈骗为目的，给违规办宴穿上了隐身衣，均跨过了纪律的红线，必需处罚。

公职人员享有和其他父母一样为子女祝贺升学的权利，但是自己类似的公职身份使得招待更容易被异化为权钱交易的手段，因此不仅要坚持原则，严格遵守涉及制度，决不可违规筹备，而且要做出样板，以身作则培育较好家风。切忌被喜乐冲昏了头脑而摔了红线，须要时刻牢记针尖大的窟窿能利用激大的风，慎微慎小，不越雷池半步。

领导干部个人事项报告制度，是全面从严治党、依法治吏的一项最重要创意，是防治贪腐的有效地武器。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。

现实生活中，每一个触目惊心的贪腐案件莫不就是指一点一滴的生活细枝末节开始。各类升学宴谢师宴是贪腐的最重要风险点，也是干部由廉转恶的关节点。

党组织在此环节严苛实施请示报告制度，需要监督做到，及时咬耳扯袖、红脸呕吐，则能挽回干部于水火，促其悬崖勒马，否则就不会让其泥足身陷，最后万劫不复。有的干部指出子女升学是家庭私事，因此杜绝错误思想，产生消极情绪，指出个人事项是小事、私事、家务事，须向的组织解释或报告，或者即便是报告了，也是遮遮掩掩，避重就轻。事实上，领导干部现实及时地向党组织报告个人有关事项，才是谈政治，才是对党唯一的、完全的、无条件的、不掺入任何杂质的、没任何水分的忠心，只有心态拒绝接受的组织监督和检验，才能时刻做自警自省自律，堂堂正正做人，清清白白干事。

对的组织而言，通过严格执行请示报告制度，随时掌控干部的情况，及时发现苗头性问题，综合运用监督执纪四种形态，才能防止更加相当严重的问题再次发生。工作与生活是无法几乎混杂的，二者关系人与自然，可相互促进;若彼此混杂，则不会可谓双重人格的两面人。党的十九大以来，制度的笼子从全然地扎紧、扎密到现在恰得科学、恰得周延，深刻印象演绎了全面从严治党的新时代新气象新的作为。其中，依法规定党员干部八小时以外的社交圈、生活圈和朋友圈，不想各类升学宴谢师宴沦为干部八小时以外的贪腐窝点，就就是指细微处应从筑城哀党员干部清廉内防线，保证八小时外监督不打烊。

蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅，与之俱白。一定情况下，日常工作之外的八小时有时可以反过来对工作产生一定影响。

如果干部志趣高尚，则其朋友圈也不会比较非常简单;反之，如果各色商人弥漫朋友圈，成天交际大大、饭局不恨，乃至夜不挚爱，的组织不去管、家人管不住，则意味著该干部有相当大有可能已回头在违纪违法的邪路上。因此，我们的监督工作必需要做全天候无死角，要去主动攻占干部八小时之外这块自留地，对一些当局者迷、思想痉挛的干部堪称要当头棒喝、顽强抵抗一出纳，送达一剂救命灵药，使他们在面临种种物质利益欲望和各色逐利人群的围猎时拒生锈、誓言沾。习近平总书记在全国的组织工作会议上的重要讲话中认为，要创建管思想、管工作、管作风、管纪律的依法管理体系，强化全方位管理，强化党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。为此，党员干部切勿慎独慎微，切勿教导在八小时外心态拒绝接受监督的习惯。

纪检监察工作更要把厚爱寓于严管之中，把的组织更为严苛的监管从单位大院伸延到家庭后院，构成更为科学、更为原始、更为有效地的监管链条，防患于未然、施方于病初，让干部感慨感受到的组织的监督管理不仅有霹雳手段、雷霆力量，更加如春风化雨、润物无声。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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